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为贯彻落实集团“提质增效”会议精神，6月3日至4日，集团党委副书记、工会主席叶亚娟带队深入基层项目开展调研和员工座谈会，并慰问了一线施工人员。

领导一行先后来到泰兴232省道、京沪高速扩建工程、五峰山5标、宁合高速扩建项目，围绕五级三通道晋升考核及制度修订情况，宣贯答疑，征询意见建议，与员工面对面交流。

会上，叶亚娟就《薪酬管理办法》、近阶段修订的《项目绩效考核管理办法》、《员工内部待岗管理办法》等进行宣贯，对员工容易误解的条款进行了进一步的讲解，并一一回答了员工提出的问题；询问了项目人员配备情况及人员需求。叶亚娟对项目领导班子提出了三点要求，一是加强制度落实，项目领导班子要认真研学集团下发的各项管理制度，充分发挥党支部功能，做好项目员工的宣贯工作；二是加强人才建设，项目领导班子要强化项目部人才结构意识，在人才的培养和锻炼上多下功夫；营造浓厚的学习氛围，鼓励员工立足岗位，多学技能、多考证；三是加强员工关怀，要积极开展员工座谈，了解员工思想动态，在工作和生活等方面给与更多的帮助和支持；充分利用工程施工闲暇时间开展工会活动，丰富员工业余文化生活。